Lead Learning Development

Bright Seed Cemerlang · 📍 Cimahi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bright Seed Cemerlang adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengukur program pembelajaran yang efektif.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berbagi pengetahuan, serta memiliki visi untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efektif.

Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi yang sesuai.

Mengembangkan dan mengelola konten pembelajaran, termasuk kursus, seminar, dan workshop.

Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.

Mengukur dan melaporkan hasil pembelajaran dan pengembangan karyawan.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.

Mengembangkan dan mempromosikan budaya pembelajaran berkelanjutan di perusahaan.

Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.

Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola konten pembelajaran.

Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengukur hasilnya.

Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mempromosikan budaya pembelajaran.

Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran dan alat bantu lainnya.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengukur kebutuhan pembelajaran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola konten pembelajaran.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran dan alat bantu lainnya.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang